Teammanager Klantinpassing – Arnhem
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Klantinpassing
Als Teamleider Klantinpassing met standplaats Arnhem coach en stuur je een team Netarchitecten aan die zich bezig houdt maken van het nettechnische deel ten behoeve van klantoplossingen in de complexe wereld van transportschaarste en congestie. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur. Jij zorgt ervoor dat klanten in tijden van transportschaarste en congestie een passende energieoplossing krijgen.
Wat ga je dan doen?
- Verantwoordelijk voor de goedkeuring van producten van het team (o.a. schaarste, transportbeperkingen en klantinpassing).
- Adviseren op strategisch niveau aan de manager over ketensamenwerking, voortgang, procesaanpassingen en benodigde digitalisering.
- Complexe verandertrajecten initiëren / leiden / monitoren, samen met de seniors.
- Het goedkeuren van schaarste in gebieden samen met de seniors,
- Doorlooptijd en kwaliteit van nettechnische gedeelte van congestie mgt onderzoeken.
- De congestieonderzoeken en de duur van congestie (en daarmee samenhangend de benodigde congestiekosten).
- De aanbiedingen die aan klanten gedaan worden voor aansluitingen op het net van Liander (regulier dan wel met nieuwe (flex)producten).
- De noodzakelijke beleidswijzigingen voor het transportschaarsteproces & de benodigde digitaliseringswerkzaamheden (epics) om sneller en nauwkeuriger de processen te doorlopen of te vernieuwen.
- Zorgt voor een adequate inrichting en bemensing van het team, zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht; bouwt aan een team wat volop in ontwikkeling is
Wie ben jij?
- HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (Bijv. Elektrotechnisch, Werktuigbouw of Technische Bedrijfskunde).
- Kennis van de energietransitie en de betrokken key-spelers/stakeholders.
- Kennis en ervaring in operationele sturing en lean / procesverbetering
- Kennis en ervaring op het gebied van leiderschap, het bouwen en ontwikkelen van teams en de organisatie & optimalisatie van processen binnen en buiten het team.
- Kennis en ervaring op het gebied van transitie, change management, systeemdenken
- Coachend leiderschap aan zelfstandig professionals
- Tenminste 4 tot 7 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan een dynamisch (project)team.
Wat krijg je van ons?
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
- een salaris van € 6066,- tot € 8666,- bruto per maand (schaal 11).
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!
Meer weten?
Zin om deel uit te maken van een topteam en je stempel te drukken op de energietransitie? Laat van je horen en stuur je cv naar Alex Veenstra via alex.veenstra@vonders.nl. Als je nog vragen hebt, bel of app dan gerust met Alex op 06-26262260.