Projectmanager Gebiedsontwikkeling Purmerend

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
In april 2025 is een belangrijke mijlpaal bereikt: de visie voor de ontwikkeling van de Oostflank is vastgesteld! Een mooie stap vooruit richting een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving. Op dit moment werken we vol energie aan het omgevingsprogramma, waarin ook de milieueffectrapportage (MER) wordt meegenomen.

De opdracht: In het eerste kwartaal van 2026 ligt er een volledig vastgesteld omgevingsprogramma mét MER. Tegelijkertijd werken we aan een anterieure overeenkomst met de ontwikkelaar , stellen we de grondexploitatie voor de gemeentelijke gronden op én maken we heldere afspraken met andere overheden (bestuursovereenkomsten) en grondeigenaren of pachters. Alles wat nodig is om deze gebiedsontwikkeling mogelijk te maken.

De planning is ambitieus en het tijdspad uitdagend – maar we gaan er vol voor! Met een gedreven team dat met enthousiasme, vakmanschap en samenwerking de schouders eronder zet. De ontwikkeling van de Oostflank komt tot leven.

We zoeken iemand die vanaf 1 september de volgende producten gaat opleveren:

• Een volledig vastgesteld omgevingsprogramma met MER
• Anterieure overeenkomst
• Grondexploitatie

Hierin zijn de onderstaande vereisten essentieel:

• Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling Oostflank
• Uitgangspunt is een gebiedsgerichte aanpak op basis waarvan de projectleiders en de adviserende teams zijn/ worden ingedeeld;
• Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);
• Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars.
• Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
• Je vertegenwoordigt het programmateam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;
• Je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
• Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager ruimte bij een Gemeente;
• Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde vastgoed of bedrijfskunde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een 60.000+ gemeente;
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met gebiedsontwikkeling binnen de provincie Noord-Holland.

Meer weten?
Neem dan contact op met Dylan Bernadina via 0651218189 of dylan.bernadina@vonders.nl.