Skip to content

Interim Contractmanager Watersystemen

Amsterdam | HBO | Start: 22 juni 2026

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Contractmanager Watersystemen

 Locatie: Amsterdam
 Uren per week: 32
 Start: 22/06/2026
 Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 01/07/2026


Over de opdracht

Voor Waternet zoeken wij een ervaren contractmanager voor de afdeling Projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van diverse grote en complexe projecten binnen de waterketen, zoals de bouw en renovatie van waterzuiveringsinstallaties, drinkwaterproductielocaties, gemalen, pompstations, dijkverbeteringen en waterinrichtingsplannen. Je stelt in samenwerking met inkoop de contractstrategieën en plannen op, begeleidt aanbestedingen en bewaakt de contractprestaties. Je onderhoudt contact met externe partners en voert onderhandelingen over ramingen, claims en marktconformiteit. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van werkwijzen en het borgen van contractuele processen, waarbij je schakelt tussen verschillende belangen en partijen.

Jouw profiel

Voor deze opdracht beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een vakopleiding op het gebied van contractmanagement
  • Minimaal 10 jaar ervaring als contractmanager in de GWW, infrastructuur of bouw
  • Aantoonbare ervaring met RAW-contracten in de uitvoeringsfase en UAV-contracten
  • Ervaring met raamovereenkomsten met ingenieursbureaus
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Bij voorkeur ervaring met overeenkomsten waarop de DNR en/of RVOI van toepassing zijn
  • Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een waterschap, gemeente, provincie of de rijksoverheid
  • Een afgeronde basisopleiding contractmanagement, bijvoorbeeld Conducto

Je bent een stevige gesprekspartner, beschikt over uitstekende onderhandelings- en adviesvaardigheden, en kunt complexe vraagstukken pragmatisch aanpakken. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en weet risico’s te vertalen naar praktische oplossingen.

Waarom Vonders Overheid?

Vonders Overheid is een professionele partner die zich richt op het bemiddelen en detacheren van gekwalificeerde professionals binnen de publieke sector. Wij kennen de overheid en haar projecten door en door en zorgen voor passende, duurzame matches tussen opdrachtgevers en professionals.

 


Meer weten of solliciteren?

Neem contact op met Tess van Soest
E-mail: [email protected]
Telefoon: 06 1114 7372

Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Sluit op 01 juli 2026

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Kelly via [email protected] of bel 06 8207 8139

Portretfoto van Kelly Maas, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar meerjarenproject bij de overheid

    1. Geen standaard intakegesprek. We gaan zitten en willen weten wat jou drijft, waar je energie van krijgt en welke opdracht bij dit moment in je loopbaan past. We kennen de overheidsmarkt van binnenuit, dus we stellen de vragen die er écht toe doen. Soms zijn we verrassend direct. Dat is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten kijken we welke opdrachten aansluiten. Niet de makkelijkste match, maar de juiste. Wij hebben toegang tot 90% van alle inhuur uitvragen bij de overheid, inclusief opdrachten die nooit online komen. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor. Wie zit er aan tafel, wat speelt er in het project en wat verwacht de opdrachtgever van jou. Geen verrassingen aan jouw kant, geen verrassingen aan hun kant. Zo ga je een gesprek in met vertrouwen.
    4. Tarieven, voorwaarden, looptijd. Wij kennen de markt en weten wat realistisch is. Jij weet altijd waar je aan toe bent voordat je begint. Geen onduidelijke afspraken, geen gedoe achteraf.
    5. Na een geslaagde opdracht kijken we samen wat de volgende stap is. Een verlenging, een nieuwe uitdaging of een andere richting binnen de overheid. Want een goede match is het begin, niet het einde.

    Waar ben je naar op zoek?