Skip to content

Interim inhuur voor overheid en semi-overheid.

Wij zorgen voor de beste match!

Binnen een week aan tafel met ervaren professionals of talent

De overheid heeft een structurele behoefte aan technische professionals. Wij kennen de procedures, de organisaties en de mensen die besluiten nemen. Dat is waarom wij betrokken zijn bij 90% van alle inhuur uitvragen bij de (semi-)overheid en waarom opdrachtgevers bij gemeenten, provincies, waterschappen en rijksinstanties ons vertrouwen.

  1. Wij investeren oprecht in onze professionals en nemen de tijd die nodig is. Wij begrijpen hoe overheidsorganisaties werken en welk type persoon er écht bij past. Niet alleen op papier maar ook qua cultuur, werkwijze en bestuurlijke sensitiviteit. Dat is waarom onze matches kloppen.

  2. Overheidsprojecten hebben een eigen dynamiek. Wij leveren professionals die zich committeren voor de duur van jouw opdracht, of het nu gaat om een korte vervanging of een meerjarig infraproject. Wij zijn de juridisch werkgever, zodat jij je kunt focussen op het project zelf.

  3. Je weet altijd bij wie je terechtkan. Één aanspreekpunt dat jouw organisatie kent, de overheidscontext begrijpt en eerlijk met je meedenkt over de juiste invulling.

  4. Wij werken met duidelijke afspraken over tarieven, verwachtingen en verantwoordelijkheden die vooraf worden vastgelegd zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

Je mag ook direct contact opnemen met onze recruiter via ons contactformulier of bel ons kantoor

"*" geeft vereiste velden aan

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Dit kunnen we betekenen voor overheid en semi-overheid

  1. Bij grote infraprojecten zoals een nieuwe snelweg, tunnel, railverbinding of brug zoek je specialistische professionals die zich committeren voor de duur van het project. Omdat het om meerjarenprojecten gaat, kunnen wij de professionals in dienst nemen of ze werken voor jou als zelfstandige. In dat laatste geval treden wij op als bemiddelaar.
  2. Jij zoekt specifiek talent voor een functie bij jouw organisatie. Wij nemen de werving en selectie op ons en vinden de parels die jij in dienst wilt nemen, tegen een vooraf afgesproken fee zonder verrassingen achteraf.
  3. Bij detachering stellen we professionals die bij ons in dienst zijn beschikbaar aan jouw organisatie. Vonders is de juridisch werkgever, maar jij profiteert van de expertise van de professional. Wij kennen de inhuurnormen en aanbestedingsprocedures van de overheid als geen ander.
  4. Wij komen veel over de vloer bij overheidsopdrachtgevers en denken graag mee over HR-vraagstukken die spelen binnen jouw organisatie.
Wij maken de match alleen als we er zeker van zijn. Dat kost soms tijd, maar het is precies waarom de top van de markt ons vertrouwt. Bij het selecteren van professionals kijken we naar meer dan de tastbare zaken. Zo zetten we talent aan tafel dat beter bij je past. Gegarandeerd.

Zij werkten al met Vonders

Ga naar kenniscentrum

Neem contact op met Jeroen

En ontdek snel wat we voor je kunnen betekenen!

Het SNA-keurmerk (NEN 4400-1 certificering) is het keurmerk voor de detacheringsbranche en is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken.

Met ons VCU-certificaat laten wij zien dat VONDERS veilig en gezond werken ondersteunt en naleeft.