Skip to content

Coördinator Projectbeheersing – Amsterdam

Amsterdam | 36 uur | HBO, WO

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Coördinator Projectbeheersing – Amsterdam

  • ? Locatie: Amsterdam
  • ? Uren per week: 36 uur

Over de opdracht
Als Coördinator Projectbeheersing ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, kwaliteit en financiën van infrastructurele projecten. Je zorgt dat projecten binnen de afgesproken kaders blijven, zoals scope, budget, planning en organisatie. Je coördineert en bewaakt het volledige proces van projectbeheersing, stelt voortgangsrapportages op en adviseert projectleiders over mogelijke interventies. Je bent betrokken vanaf de start tot en met de oplevering en hebt directe invloed op de kwaliteit, voorspelbaarheid en het succes van de projecten.

Jouw profiel
Wij zoeken een kandidaat met HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met ervaring in projectbeheersing binnen de infrastructuur of railsector.
Harde eisen:

  • Minimaal HBO-opleiding
  • Financiële kennis en ervaring met kostenramingen en forecasts
  • Ervaring met projectdocumentatie en informatiebeheer
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te overtuigen en te motiveren

Aanvullende wensen:

  • Ervaring met projectmanagement binnen de publieke sector of infrastructurele projecten
  • Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk overzicht te behouden

Aanbod
Wij bieden een uitdagende functie met een salaris tussen € 4.170,- en € 6.004,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je de mogelijkheid tot hybride werken, een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%, en een goed geregeld pensioen bij ABP. Je profiteert van gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer en een ziektekostenvergoeding van € 84,91 netto per maand. Verder zijn er diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een goede werk-privébalans met gemiddeld 21 vrije dagen per jaar.

Waarom Vonders Overheid?
Vonders Overheid is een professionele partner die zich specialiseert in het bemiddelen en detacheren van talent binnen de publieke sector. Wij kennen de sector door en door en zorgen voor een goede match tussen kandidaat en opdrachtgever. Met onze expertise en persoonlijke aanpak ondersteunen wij jou bij het vinden van een passende opdracht binnen de overheid.

Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten of reageren op deze opdracht? Neem dan contact op met;
Kelly Maas 
[email protected]
06 8207 8139

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Kelly via [email protected] of bel 06 8207 8139

Portretfoto van Kelly Maas, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?