Skip to content

(Junior) Proces Coördinator

Halfweg | 40 uur | HBO

Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor met bovenleidingen, een project waar technische vakmensen in de infra aan werken

Werken als Procescoördinator Infra & Energie | 32-40 uur | €3.000,- tot €4.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week

Krijg  jij energie van het optimaliseren en verbeteren van processen binnen een organisatie die zich inzet voor de energietransitie? Wil jij een bijdrage leveren aan de essentiële infrastructuur voor windmolenparken, zonneparken, glasvezelnetwerken en waterstofleidingen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Procescoördinator bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de leiding- en kabelinfrastructuur binnen Nederland. Al meer dan 150 jaar bouwen zij aan het boven- en ondergronds connectief wegennet en ondersteunen zij de energietransitie. Ze ontwerpen, realiseren en beheren complexe systemen en werken aan innovatieve oplossingen voor de energievoorziening en infrastructuur.

Wat ga je doen als Procescoördinator Infra & Energie?

Als Procescoördinator ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren, stroomlijnen en documenteren van processen binnen de organisatie. Jij zorgt dat projecten efficiënt verlopen door processen te structuren, te standaardiseren en continu te verbeteren. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opzetten, implementeren en begeleiden van processen;
  • Verbeteringen doorvoeren op basis van data-analyse en praktijkinzicht;
  • Het analyseren van contracten en processen voor optimale uitvoering;
  • Administratieve en organisatorische ondersteuning bij contract- en procesbeheer;
  • Het organiseren vaardigheden en faciliteren van strategie- en verbetersessies;
  • Het ondersteunen van het team bij dagelijkse operationele en tactische vraagstukken.

Wat breng jij mee?

Ben jij onze collega die klaar is voor deze stap? Voor deze rol vragen we het volgende:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie;
  • Maximaal 2 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende of adviserende rol, of 3-5 jaar voor een meer senior positie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding;
  • Analytisch vermogen en snel kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Affiniteit met softwaresystemen en procesverbetering;
  • Technische affiniteit en een pragmatische aanpak;
  • Flexibiliteit om landelijk te werken en eigen planning te maken.

Wat bieden wij jou?

  • Flexibele werkplek en werktijden;
  • Een salaris tussen €3.000,- en €4.600,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen om goed te kunnen rusten;
  • Ruimteopleiding in en vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Een collectieve zorgverzekering met korting;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot parttime werken (32 uur) of fulltime dienstverband;
  • Auto van de zaak.

Locatie

De werkzaamheden vinden plaats een bedrijf op verschillende locaties door heel Nederland, afhankelijk van de projecten en jouw planning.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk in je loopbaan en zorgen voor een goede match met onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan centraal, zodat je een baan vindt die echt bij jou past.

Interessse?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring? Reageer gerust alsnog, wij kijken samen wat er mogelijk is. Wil je eerst contact? Je kan mij bereiken op +316-11460552 of stuur een mail naar: [email protected]

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Nicole via [email protected] of bel 06 8365 9734

Portretfoto van Nicole Maat, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?