Skip to content

Ontwerpleider

Schiphol | 40 uur | HBO

Luchtfoto van aquaduct en snelweg, een groot infraproject in de civiele sector

Werken als Ontwerpleider Energietransitie bij Energie & Water | 32-40 uur | Marktconform salaris

Ben jij klaar om leiderschap te nemen in de energietransitie en draag jij graag verantwoordelijkheid voor het volledige ontwerpproces? Heb jij ervaring met complexe energieprojecten en overtuigt jouw expertise met het aansturen van engineering teams? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Ontwerpleider Energietransitie bij Energie & Water.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever richt zich op duurzame energieoplossingen en innovatieve energie-infrastructuur. Ze werken aan diverse projecten binnen de energietransitie, van warmte- en elektrificatieprojecten tot slimme netwerken en decentrale energievoorzieningen. Het bedrijf stimuleert ontwikkeling, samenwerking en technologische vooruitgang om Nederland klaar te maken voor een duurzame toekomst.

Wat ga je doen als Ontwerpleider Energietransitie?

Als ontwerpleider ben jij verantwoordelijk voor het volledige ontwerptraject van energietransitieprojecten. Je bent eindverantwoordelijk voor het begeleiden van een team van engineeringspecialisten en modelleurs. Je vertaalt de wensen en eisen van de opdrachtgever naar heldere en uitvoerbare ontwerpen en zorgt voor een efficiënte afstemming met alle betrokken partijen. Jouw werkzaamheden:

  • Leiding geven aan het ontwerpproces en het aansturen van een multidisciplinair team;
  • Specifieke eisen en normen vertalen naar technisch haalbare ontwerpen;
  • Overleg en afstemming met opdrachtgevers, stakeholders en partners;
  • Bewaken van het ontwerp, budget en planning;
  • Opstellen en beoordelen van kostenramingen, bestekken en werkomdrachten;
  • Toetsen en goedkeuren van ontwerp- en modelleurwerkzaamheden.

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van energie, civiele techniek, installatietechniek of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in energy engineering, projectleiding of ontwerpcoördinatie binnen energietransitie- of infrastructuurprojecten;
  • Ervaring met System Engineering en complexe contractvormen is een pré;
  • Leidinggevende en communicatieve vaardigheden, met een focus op samenwerking en resultaat;
  • Kennis van relevante normen, wet- en regelgeving binnen de energiewereld.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris tussen € 4.870,- en € 6.090,- bruto per vier weken afhankelijk van je ervaring;
  • Een elektrische auto of mobiliteitsbudget;
  • Laptop en smartphone van de zaak;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen ‘VONDERS Academy’;
  • Veel ruimte voor initiatief en een leidende rol in de energietransitie.

Locatie

De standplaats is Schiphol of Zwammerdam, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en energievakprofessionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een goede match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Met onze brede netwerk en marktkennis zorgen we voor een passende en duurzame carrièrestap. Jouw ontwikkeling, werkplezier en een lange termijn relatie staan bij ons voorop.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Roos via [email protected] of bel 06 8325 4079

Portretfoto van Roos Veuger, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?