Skip to content

Werkverantwoordelijke

Rotterdam | 40 uur | MBO

Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

Werken als Werkverantwoordelijke Laagspanning (LS)

Rotterdam | 40 uur | €3.860 tot €4.820 bruto per 4 weken

Wil jij een belangrijke rol spelen in de energietransitie door toezicht te houden op laagspanning werkzaamheden? Heb jij ervaring met het veilig en efficiënt uitvoeren van montagewerkzaamheden aan netwerken voor elektriciteit? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Werkverantwoordelijke LS in Rotterdam.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de energiesector en werkt voor diverse netbeheerders in Zuid-Holland. Zij leggen de basis voor een betrouwbare en duurzame infrastructuur door het aanpassen, modificeren en uitbreiden van distributienetten. Gezien de grote uitdagingen in de energietransitie, dragen zij bij aan een toekomstbestendig energienetwerk dat veilig, betrouwbaar en klaar voor de toekomst is.

Wat ga je doen als Werkverantwoordelijke Laagspanning?
Als werkverantwoordelijke LS ben jij de spil in het veilig en vakkundig uitvoeren van werkzaamheden aan laagspanningsnetwerken. Je houdt toezicht op de montage, stelt werk- en schakelplannen op en zorgt dat alle werkzaamheden voldoen aan veiligheidsvoorschriften. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw team en voor opdrachtgevers, en zorgt dat alles volgens plan verloopt.

Jouw taken:

  • Toezicht houden op de kwaliteit en veiligheid van montagewerkzaamheden (LS)
  • Moniteren van meerdere projecten gelijktijdig
  • Opstellen en afstemmen van werk- en schakelplannen (uitvoeringsplannen)
  • Zelfstandig bedieningshandelingen uitvoeren en netten veiligstellen voor montage
  • Controleren van uitgevoerde werkzaamheden en rapportages maken

Jouw team
Je werkt binnen een team dat gekenmerkt wordt door vakmanschap en een grote focus op veiligheid. Samen met collega-monteurs en stakeholders zorg jij voor een veilige, efficiënte uitvoering van de projecten. Jij draagt bij aan het verder versterken van een professionele en veilige werkomgeving.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een salaris tussen de € 3.860,- en € 4.820,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 38 vrije dagen volgens de cao T&I
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak
  • Mogelijkheden voor parttimewerken tussen 32 en 40 uur
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aanvullende cursussen en trainingen
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een innovatieve sector

Hier herken jij jezelf in

  • Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring op de werkplek
  • Kennis van veiligheids-, gezondheids- en milieuvorschriften
  • Kennis van ondergrondse elektriciteitsnetwerken beheerd door een netbeheerder

Daarnaast beschik jij in ieder geval over:

  • MBO 4-diploma op gebied van elektrotechniek
  • Een Stipel certificaat BEI-WV LS en/of MS, of je bent bereid deze te behalen
  • Of in het bezit van een minimaal een Stipel (A)VP certificaat LS en/of MS, waarmee je door ons verder wordt opgeleid tot volwaardig werkverantwoordelijke LS

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou in je loopbaan, van persoonlijke begeleiding tot het vinden van een passende, uitdagende baan. Bij ons staat jouw ontwikkeling en wensen centraal. Solliciteer vandaag nog en help mee aan de energietransitie!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring? Reageer gerust; samen bekijken we wat er mogelijk is. Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via WhatsApp met Roos op 06-83254079

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Roos via [email protected] of bel 06 8325 4079

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?