Skip to content

Werkvoorbereider Hoofdleidingen – Andelst

Andelst | 40 uur | MBO

Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor met bovenleidingen, een project waar technische vakmensen in de infra aan werken

Werken als Werkvoorbereider Hoofdleidingen

Andelst | 32-40 uur | €3.000 tot €4.500 bruto per maand

Wil jij betrokken zijn bij de voorbereiding en uitvoering van complexe infraprojecten die bijdragen aan een duurzamer Nederland? Heb je ervaring met werkvoorbereiding in de civiele techniek en zie je jezelf binnen een organisatie waar verbinding en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Werkvoorbereider Hoofdleidingen bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf in de infrastructuur en civiele techniek, dat actief is in de planning, voorbereiding en realisatie van belangrijke infrastructurele projecten. Van infrastructuurwerken tot civiele bouwprojecten; zij zorgen voor slimme oplossingen en een vakkundige uitvoering. Met focus op duurzaamheid en samenwerking, dragen zij bij aan een veilig en efficiënt Nederland.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider Hoofdleidingen?
Als werkvoorbereider ben jij de spil in het proces, vanaf het eerste ontwerp tot en met de oplevering van onze projecten. Je zorgt dat alles soepel verloopt door werkplannen op te stellen, materialen te regelen, en afstemming te verzorgen met onderaannemers en leveranciers. Je levert belangrijke input voor calculaties en verzorgt de projectadministratie. Daarnaast overleg je regelmatig met projectleiders, uitvoerders en omgevingsmanagers om het project succesvol te maken, waarbij veiligheid altijd voorop staat.

Jouw taken:

  • Opstellen van werkplannen en planningen;
  • Inkoop van materialen en middelen;
  • Afstemmen en vastleggen met onderaannemers en leveranciers;
  • Input leveren voor calculaties;
  • Verwerken van de projectadministratie tijdens de uitvoering;
  • Overleggen met verschillende projectpartners en teams.

Wat breng jij mee?

  • Mbo-niveau 4 of Hbo opleiding afgerond.
  • Ervaring in werkvoorbereiding binnen infrastructuur- of civiele projecten;
  • Kennis van civiele techniek en bouwprocessen is een pré;
  • Structuur en organisatietalent;
  • Flexibel, teamgericht en communicatief sterk;
  • Projectmatig denken en hands-on mentaliteit.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een goed salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Persoonlijk flexibel budget om je ontwikkeling te stimuleren;
  • 25 vakantiedagen en 18 ATV-dagen;
  • De mogelijkheid tot hybride werken: op projectlocaties, vanuit kantoor of thuis;
  • Een elektrische auto met laadpas die door heel Europa te gebruiken is;
  • Kansen voor groei richting bijvoorbeeld projectleider of senior werkvoorbereider;
  • Een betrokken organisatie waarin teamwork en mensgerichtheid centraal staan;

Locatie
Je standplaats is regio Andelst, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij zorgen voor een persoonlijke aanpak waarin jouw talent, werkervaring en ambities centraal staan. Samen zoeken we de juiste lange termijn match. Jouw ontwikkeling en tevredenheid staan voorop. Solliciteer vandaag nog en maak impact in infrastructureel Nederland!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog en we kijken samen welke mogelijkheden er voor jou liggen. Vragen? Neem contact met Thom Ritmeijer via [email protected] of 06 5121 0613

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Delano via [email protected] of bel 06 5130 6997

Portretfoto van Delano Mulder, Sales Manager bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?