Skip to content

Omgevingsmanager

Hazerswoude - dorp | 40 uur | HBO

Luchtfoto van waterinfrastructuur en natuurontwikkeling in het Nederlandse landschap

Werken als Omgevingsmanager

Hazerswoude-Dorp | 40 uur | salaris € 4.500,- tot € 6.000,- 

Ben jij een communicatief sterke professional met een passie voor infrastructurele projecten en het managen van omgevingen? Wil jij een belangrijke rol vervullen in het organiseren, aansturen en bewaken van het omgevingsmanagement binnen uitdagende infrastructurele trajecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Omgevingsmanager in Hazerswoude-Dorp.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de infrastructuursector en werkt aan grote projecten voor gemeenten, provincies en private partijen. Met een focus op duurzame en veilige infrastructuur, is de organisatie de verantwoordelijkheid voor het effectief en zorgvuldig managen van omgevingsrisico’s en belangen. Ze streven naar een goede samenwerking met alle stakeholders en leveren maatwerk bij complexe projecten.

Wat ga je doen als Omgevingsmanager?
Als omgevingsmanager ben jij de spil in het draadloze netwerk van communicatie, overleg en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en bewaken van het omgevingsmanagementproces binnen diverse projecten. Jouw taken:

  • Aansturen en vormgeven van omgevingsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Opstellen van Deelmanagementplannen Omgevingsmanagement (RWS), BLVC-plannen en Menukaarten;
  • Onderhouden van contact met opdrachtgevers, nutsbedrijven, bewoners en stakeholders;
  • Verzorgen van vergunningen, ontheffingen en beschikkingen;
  • Input leveren voor eisen, ontwerp en contracten op basis van omgevingsafspraken;
  • Organiseren van participatiebijeenkomsten en communicatie met de omgeving;
  • Coördineren van verkeersmanagement en omgevingsplannen;
  • Afhandelen van klachten en bijdragen aan EMVI-uitvragen in tenders;
  • Beheren en actualiseren van SharePoint Omgevingsmanagement.

Wat breng jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen civieltechnische of infrastructurele projecten;
  • Ervaring met het IPM-model en System Engineering;
  • Kennis van systemen zoals SharePoint, OmgevingsApp en GIS;
  • Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden;
  • Communicatief sterk en in staat belangen te verbinden;
  • Nauwkeurig, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Een prettige werkplek met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur;
  • 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
  • Een betrokken en professioneel team waar samenwerken centraal staat;
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in Nederland.

Locatie
De standplaats is Hazerswoude-Dorp, maar projecten kunnen zich door heel Nederland bevinden.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en infrastructurele professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Start jouw carrière op de juiste plek en maak impact met jouw expertise!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar [email protected].
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Vincent Kleijn via 06-45203547 ook via WhatsApp.
 

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Delano via [email protected] of bel 06 5130 6997

Portretfoto van Delano Mulder, Sales Manager bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?