Skip to content

Projectingenieur Procesautomatisering

Rotterdam | 40 uur | HBO

Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

Werken als Projectingenieur Procesautomatisering | Rotterdam | 32-40 uur | €5.500 tot €7.600 bruto per maand

Wil jij een essentiële rol spelen in de ontwikkeling en optimalisatie van waterzuiveringsinstallaties? Heb jij een passie voor procesautomatisering en ervaring met multidisciplinaire projecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Projectingenieur Procesautomatisering bij een vooraanstaand opdrachtgever in de watersector.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de waterzuiveringsindustrie. Ze ontwikkelen en onderhouden geavanceerde waterinstallaties om drinkwater en industriewater te produceren. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan daarbij centraal. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin technologische oplossingen en teamwork centraal staan.

Wat ga je doen als Projectingenieur Procesautomatisering?
Als projectingenieur ben jij een belangrijke spil in het ontwerp, de voorbereiding en de uitvoering van procesautomatiseringsprojecten binnen de watersector. Je zorgt voor optimale hardware- en softwareconfiguraties, voert testen uit en ondersteunt bij de oplevering van installaties.

Jouw taken:

  • Ontwerpen van hardwareconfiguraties voor besturingsinstallaties en communicatieprotocollen
  • Beschrijven en programmeren van de bijbehorende software
  • In bedrijf stellen, testen en opleveren van systemen
  • Doorvoeren van softwarewijzigingen en updates
  • Opstellen van planningen, calculaties en werkbeschrijvingen
  • Begeleiden van externe programmers en projectteams
  • Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit en budget
  • Opstellen en beheren van projectdossiers en documentatie
  • Bieden van ondersteuning en opleiding aan eindgebruikers

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Besturingstechniek of Meet- en Regeltechniek
  • Relevante ervaring in procesautomatisering en control systemen
  • Kennis van SCADA, PLC-programmering en industriële communicatie
  • Resultaatgericht en klantgericht denken en handelen
  • Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid
  • Interesse in innovaties binnen de watertechniek

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en schaal (maximaal € 6.635,- bruto per maand)
  • Flexibel arbeidvoorwaardenbudget van circa 15% van je maandsalaris
  • Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en doorlopende trainingen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, fitnessbijdrage en een goede pensioenregeling
  • Ruim 31 vakantiedagen, met de optie voor extra dagen via het arbeidsvoorwaardenbudget
  • Een fijne werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en werk-/privébalans centraal staan

Locatie
Je standplaats is in Rotterdam.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS richt zich op technische professionals en biedt jou een persoonlijke aanpak. Jouw loopbaan staat centraal, en wij zoeken de beste match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Jouw traject start met een persoonlijk gesprek waarin we jouw wensen en mogelijkheden in kaart brengen.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in procesautomatisering binnen de watersector? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in innovatieve watertechniek.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar [email protected] Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Olaf via [email protected] of bel 06 2626 2260

Portretfoto van Olaf de Koning, Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?