Skip to content

Veiligheidskundige Schiphol

Schiphol | 40 uur | HBO

Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor met bovenleidingen, een project waar technische vakmensen in de infra aan werken

Werken als Veiligheidsmanager Schiphol l 32-40 uur

€4.570 tot €5.900 bruto per maand

Ben jij een ervaren veiligheidsprofessional die zich thuisvoelt in een complexe en dynamische omgeving? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van één van de drukste luchthavens van Nederland? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Veiligheidsmanager bij onze opdrachtgever op Schiphol.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf actief op Schiphol, dat zich inzet voor een veilige, duurzame en efficiënte luchthaven. Samen met verschillende partners zorgen zij voor de optimale werking van tooling, infrastructuur en veiligheidssystemen op en rond de luchthaven. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, vakmanschap en een grote betrokkenheid bij de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers.

Wat ga je doen als Veiligheidsmanager Schiphol?
Als Veiligheidsmanager ben jij de spil tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt strategische veiligheidsdoelen naar praktische acties op de werkvloer en zorgt dat de veiligheid, gezondheid en milieuzorg hoog op de agenda staan. Je coördineert en bewaakt het V&G-beleid, hebt een adviserende rol op tactisch niveau en geeft leiding aan een team Middelbaar Veiligheidskundigen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van het V&G-beleid op basis van RI&E, audits en managementreviews
  • Actualiseren en analyseren van V&G-registraties en rapportages
  • Onderzoeken van incidenten en rapporteren van ernstige incidenten
  • Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van V&G-plannen
  • Leidinggeven aan 4 tot 5 MVK’ers (Middelbaar Veiligheidskundigen)
  • Makkelijk schakelen met stakeholders op operationeel en tactisch niveau, zowel binnen de organisatie als met externe partijen
  • Samenwerken met disciplines zoals werktuigbouw, civiel en elektrotechniek en integrale veiligheidszorg

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde Hogere Veiligheidskundige opleiding (HVK)
  • Kennis van kwaliteitssystemen, arbo en milieumanagement
  • Ervaring met veiligheids- en milieumanagementsystemen in een complexe omgeving
  • In het bezit van een Schipholpas of bereidheid deze aan te vragen
  • Ervaring in de infra is een pré
  • Basiskennis omgeving en milieu is een pré

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een salaris tussen €4.570 en €5.900 bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband)
  • Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik
  • Mobiele telefoon en laptop van de zaak
  • Winstuitkering
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime)
  • Een goed pensioen via PMT
  • Een uitgebreide inwerkperiode en opleidingsmogelijkheden 
  • Mogelijkheid tot één thuiswerkdag per week, werkzaamheden op locatie Schiphol

Locatie
De standplaats is Schiphol, met werkzaamheden op locatie en de mogelijkheid tot één thuiswerkdag per week.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en veiligheidsprofessionals. Wij begeleiden jou persoonlijk in je loopbaan en zorgen voor een perfecte match met onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan centraal, zodat je een baan voor de lange termijn vindt waar je impact kunt maken.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Roos via [email protected] of bel 06 8325 4079

Portretfoto van Roos Veuger, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?