Skip to content

Werkvoorbereider Assetbeheer – Rotterdamse Haven

dordrecht | 40 uur | MBO

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Werkvoorbereider Haven van Rotterdam | 32-40 uur | €3.100 tot €4.200 bruto per maand

Ben jij een gestructureerde professional die houdt van dynamische omgevingen en een belangrijke schakel wil zijn in het onderhoud van een van Europa’s meest bewegende havengebieden? Wil jij impact maken door processen te bewaken, plannen te beheren en te zorgen dat alles soepel verloopt? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Werkvoorbereider in de Rotterdamse Haven.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de openbare ruimte en onderhoudt het dynamische havengebied van Rotterdam. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie zorgen zij dat alles in de Rotterdamse Haven perfect blijft functioneren. Door expertises breder te combineren, blijven ze vooroplopen in het onderhoud en beheer van deze belangrijke logistieke hotspot.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?
Als werkvoorbereider bewaak je de planning, process en documentatie voor het onderhoud in de Rotterdamse Haven. Jouw werkzaamheden zorgen dat de uitvoering zonder verrassingen verloopt en dat alles tijdig en correct is geregeld. Jouw taken:
• Opstellen en beheren van werkpakketten en onderhoudsplannen
• Verwerken en bewaken van projectgegevens in systemen
• Signaleren van afwijkingen en knelpunten en deze tijdig bespreken
• Coördineren van vergunningen, meldingen en benodigde documentatie
• Ondersteunen bij voortgangsrapportages en contractuele verplichtingen
• Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van projectdossiers
• Afstemmen met collega’s en de opdrachtgever over de voortgang
• Meedenken over verbeteringen in de werkprocessen

Wat breng jij mee?
• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische of Infra-opleidingen
• Minimaal een jaar ervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur in onderhoudsprojecten; 
• Ervaring met planningsprogramma’s zoals Projects en bij voorkeur Ibis
• Ervaring met openbare ruimte of haven-gerelateerde projecten is een pré
• Sterk organisatorisch talent en verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatief vaardig en proactief in aanpak

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?
• Een salaris tussen € 3.100,- en € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 26 vakantiedagen en 13 adv-dagen, volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI)
• Een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken
• Mogelijkheden tot opleiding en training via onze Vonders Academy
• Werken aan een cruciaal onderhoudscontract voor de Rotterdamse Haven, een wereld die nooit stopt
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een uitdagende werkomgeving

Locatie
De standplaats is omgeving Rotterdam, met werkzaamheden verspreid over de Rotterdamse Haven.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij bieden vacatures Die aansluiten bij jouw talenten en ambities. Jouw persoonlijke traject begint met een vrijblijvend gesprek, waarin we samen ontdekken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Geen standaardprocedure, maar maatwerk dat aansluit bij jouw wensen.

Wil jij bijdragen aan een veilig en goed onderhouden havengebied? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring? Reageer alsnog, samen bekijken we wat mogelijk is. Voor vragen, neem contact op met Davey Cohen op 06 5340 8316 of mail naar [email protected]

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Delano via [email protected] of bel 06 5130 6997

Portretfoto van Delano Mulder, Sales Manager bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?