Skip to content

Sales Consultant

Wij zijn Vonders – en wij doen het anders

Bergschenhoek | 32-40 uur | € 2.750,- en € 5.100,-

Ons doel; in 2035 hebben wij meer dan 10.000 mensen geholpen om een keerpunt in hun leven te bereiken. Een nieuwe baan bij één van onze top infraklanten.

Wij zijn een innovatief recruitmentbureau bestaande uit een jonge, energieke vriendengroep die samenwerkt met de top 50 infra-werkgevers en overheden. Onze missie? Het verbinden van top talent met de mooiste (infra) projecten in Nederland.

Onze kernwaarden:

  • Vriendenteam: Samen lachen, samen knallen.
  • Nuchter & Direct: Feedback geven we gewoon op de werkvloer.
  • Doen: Work Hard, Play Hard. Actie is reactie.
  • Groeiambitie: We willen vooruit, samen groeien en het beste uit onszelf halen.

Bij ons vind je geen hiërarchie, maar een team dat elkaar vooruithelpt.

Jouw rol als Consultant

Als Sales Consultant bij Vonders ben jij de consultant van de infra-wereld. Je werkt in een 360-graden rol:

  • Je zoekt actief naar professionals voor onze opdrachtgevers.
  • Je verbindt professionals en bedrijven aan elkaar.
  • Je begeleidt het hele traject van kennismaking tot plaatsing.
  • Je bezoekt klanten en bouwt sterke relaties op.
  • Je denkt mee over strategie en groei van Vonders.

Kortom: netwerken, adviseren en ondernemen – allemaal in één baan.

Zo ziet jouw sollicitatie traject eruit

  1. Eerste gesprek – We leren elkaar kennen.
  2. Tweede gesprek – Samen doen we een TMA. Bij Vonders geloven we dat je het beste uit jezelf haalt als je weet waar je kracht ligt. Lees hier meer over: TMA – Unieke talenten vinden en (ver)binden
  3. Kennismaken met het team – Want bij ons hoor je er meteen bij en weet je voor je start wie je collega’s zijn.

Groei en ontwikkeling bij Vonders

Bij Vonders sta je er nooit alleen voor. Persoonlijke coaching en de steun van je team krijg je alle begeleiding die je nodig hebt. Je leert veel van ervaren collega’s, je Team Manager en onze interne trainer. Daarnaast volg je trainingen via Kenneth Smit, die perfect aansluiten bij jouw ontwikkelfase. Zo blijf je continu groeien – zowel persoonlijk als professioneel – en ontwikkel je jezelf tot een echte expert in jouw vak. Lees hier meer over: Kennethsmit.com

Wat breng jij mee?

  • Je bent sociaal, ondernemend en houdt van aanpakken.
  • Je hebt interesse in mensen én in de wereld van infrastructuur.
  • Je bent commercieel ingesteld en wil elke dag resultaten halen.
  • Je durft feedback te geven én te ontvangen.
  • Je bent fulltime beschikbaar en in het bezit van een Hbo-diploma en rijbewijs.

Naast A segment klanten en een team dat voelt als vrienden, mag je rekenen op:

  • Een salaris tussen € 2.750,- en € 5.100,- bruto per maand
  • Onbeperkt vakantiedagen, een opleidingsbudget van €500 per jaar, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, Bright pensioen, Kenneth Smit-trainingen, bonusregeling, jouw eigen ontwikkelplan, verzorgde lunch, uitjes, sportmogelijkheden en nog veel meer extra’s.

Laten we het doen!

Plan nu je eerste kennismaking. Dit is meteen hét moment om ons team en kantoor te leren kennen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, tot snel! Vragen? Neem contact op met Wouter via [email protected] of bel 06 2316 6079

Laat je gegevens achter!

Je mag ook direct contact opnemen met onze recruiter via ons contactformulier of bel ons kantoor

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Geen spam, wel kansen. Lees ons privacybeleid.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.

    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.

    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.

    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.