Skip to content

Manager Projectbeheersing D

Amsterdam / Grootebroek | HBO | Start: 1 december 2026

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Manager Projectbeheersing D
-Locatie: Amsterdam Westpoort
-Uren per week: 32–40 uur (richtlijn; momenteel vastgelegd als 36 uur)
-Start: zo snel mogelijk / 2 november 2026
– Inhuurvorm: ZZP (wens: deta-vast; ZZP mogelijk, resultaatverplichtingen volgen)

Sluitingsdatum opdracht: 16 november 2026 (17:00)

Over de opdracht

Voor het Programma Helix (Noord-Holland Noord) zoeken we een Manager Projectbeheersing die verantwoordelijk is voor het integraal organiseren en sturen van projectbeheersing binnen de werkpakketten (afdeling MS). Je werkt vanuit standplaats Amsterdam Westpoort en bent daarnaast (meerdere dagen per week) op locatie bij de aannemer in Grootebroek en op andere locaties/hybride. Donderdag is een vaste kantoordag op Westpoort.

In deze rol breng je structuur, overzicht en kwaliteitsborging aan. Je identificeert en beheerst (integrale) risico’s en bewaakt samen met de medewerkers projectbeheersing de actuele status van de beheeraspecten, waaronder:

  • scopemanagement en projectopdrachten
  • financieel management
  • planningsbeheer
  • informatie- en documentbeheer
  • risico- en kwaliteitsmanagement

Je signaleert blinde vlekken, vertaalt bevindingen naar heldere besluitvoorstellen en houdt interne en externe stakeholders actief op de hoogte. Ook ben je aanspreekpunt voor veranderteams en verantwoordelijk voor implementatie van veranderingen die raken aan projectbeheersing. Daarnaast coach je het team, deel je kennis en zorg je voor actuele rapportages en (financiële) analyses als basis voor stuurinformatie en beheersmaatregelen.

Resultaatverplichtingen (zoals opgenomen):

  • Opstellen van een interne en externe overlegstructuur, vastgelegd in SharePoint.
  • Opstellen van een flowplanning voor de komende vijf jaar, met drie scenario’s (onder/midden/bovengrens) op basis van contractueel vastgestelde werkpakketten.

 

Jouw profiel

Harde eisen

  • Hbo-/wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot infra-bedrijf (projectbeheersing & -management als onderdeel van de dagelijkse praktijk), waaronder risicomanagement en planning.
  • Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving (bij voorkeur projecten).
  • CV aanleveren in het Nederlands.

Aanvullende wensen (pré)

  • Affiniteit met techniek.
  • Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving.
  • Bekend met Microsoft Office.

Let op: er wordt expliciet gezocht naar aantoonbare ervaring met projectbeheersing (niet uitsluitend projectmanagement of projectcoördinatie).

Meer weten of solliciteren?

Contactpersoon: Kelly Maas
E-mail: [email protected]
Telefoonnummer: +31 682078139

Sluit op 16 november 2026

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Kelly via [email protected] of bel 06 8207 8139

Kelly Maas, senior consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar meerjarenproject bij de overheid

    1. Geen standaard intakegesprek. We gaan zitten en willen weten wat jou drijft, waar je energie van krijgt en welke opdracht bij dit moment in je loopbaan past. We kennen de overheidsmarkt van binnenuit, dus we stellen de vragen die er écht toe doen. Soms zijn we verrassend direct. Dat is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten kijken we welke opdrachten aansluiten. Niet de makkelijkste match, maar de juiste. Wij hebben toegang tot 90% van alle inhuur uitvragen bij de overheid, inclusief opdrachten die nooit online komen. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor. Wie zit er aan tafel, wat speelt er in het project en wat verwacht de opdrachtgever van jou. Geen verrassingen aan jouw kant, geen verrassingen aan hun kant. Zo ga je een gesprek in met vertrouwen.
    4. Tarieven, voorwaarden, looptijd. Wij kennen de markt en weten wat realistisch is. Jij weet altijd waar je aan toe bent voordat je begint. Geen onduidelijke afspraken, geen gedoe achteraf.
    5. Na een geslaagde opdracht kijken we samen wat de volgende stap is. Een verlenging, een nieuwe uitdaging of een andere richting binnen de overheid. Want een goede match is het begin, niet het einde.

    Waar ben je naar op zoek?