Skip to content

Projectleider Energie

Rotterdam | 40 uur | MBO

Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

Werken als Projectleider Energie-infrastructuur bij opdracht­gever | 36-40 uur | tot €7.500 bruto per maand

Wil jij bijdragen aan de energietransitie door impactvolle energie-infrastructuurprojecten te leiden en te realiseren? Heb jij ervaring met het aansturen van complexe energieprojecten en ben je gedreven om Nederland klaar te maken voor de toekomst? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectleider Energie-infrastructuur bij opdracht­gever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat al meer dan 150 jaar meebouwt aan de ontwikkeling van Nederland. Met zes gespecialiseerde divisies in energie, techniek en connectiviteit werken zij aan innovatieve infrastructurele projecten. Ze zetten zich in voor een duurzame toekomst en investeren in slimme en efficiënte energievoorzieningssystemen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar initiatief en leiderschap worden gewaardeerd.

Wat ga je doen als Projectleider Energie-infrastructuur?
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van grote energie-infrastructuurprojecten. Je speelt een sleutelrol in de realisatie van complexe trajecten binnen de energie- en kabeltechniek. Je neemt initiatief, bewaakt de planning, budgetten en kwaliteit, en onderhoudt contacten met diverse stakeholders. Jouw werk zorgt voor een stabiele en duurzame energievoorziening voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Leiden van energiebouw- en infrastructuurprojecten
  • Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicobeheersing
  • Aansturen van projectteams, werkvoorbereiders en uitvoerders
  • Coördineren van opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid en resultaat
  • Signaleren van procesverbeteringen en rapporteren aan het management

Wat breng jij mee?

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, civiele techniek of energievoorziening
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of vergelijkbaar in de energiesector
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Overtuigingskracht, leiderschap en resultaatgerichtheid
  • Proactieve houding en oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een uitdagende, invloedrijke rol binnen een toonaangevend bedrijf
  • Salaris tussen €5.099,- en €7.495,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden
  • Laptop, smartphone en diverse collectieve kortingen
  • Deelname aan de CAO Metaal, inclusief pensioenregeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid tot verdere professionele ontwikkeling en doorgroeien binnen een innovatieve organisatie

Locatie
Je standplaats is gevestigd in Nederland, met projectlocaties verspreid over het land.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technisch talent. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match met onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan centraal, zodat je een langdurige en succesvolle carrière kunt opbouwen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de verduurzaming van Nederland.

Interesse?
Reageer direct via onze website. Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op met ons via WhatsApp of telefoon op 010 511 2368.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Nicole via [email protected] of bel 06 8365 9734

Portretfoto van Nicole Maat, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?