Skip to content

Projectleider Verkeer

Nieuwleusen | 40 uur | HBO, MBO

Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor met bovenleidingen, een project waar technische vakmensen in de infra aan werken

Werken als Projectleider Verkeersmaatregelen Nieuwleusen
36-40 uur | Marktconform salaris

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid en doorstroming op onze wegen? Heb jij ervaring in verkeersmaatregelen en beschik je over leiderschapskwaliteiten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectleider Verkeersmaatregelen in Nieuwleusen.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de infrastructuursector en verzorgt diverse verkeersmaatregelen en verkeersbeheerprojecten. Van asfaltonderhoud tot projecten op N- en A-wegen, zowel voor overheden als particulieren. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak en werkgerichte cultuur, waarbij veiligheid en kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen als Projectleider Verkeersmaatregelen?
Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en afronding van verkeersmaatregelen op verschillende projecten. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leidinggeven en bent de schakel tussen opdrachtgevers, uitvoering en je team. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Plannen, organiseren en bewaken van projecten;
  • Aansturen en begeleiden van het projectteam;
  • Contact onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders;
  • Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
  • Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
  • Bij calamiteiten of escalaties snel en oplossingsgericht handelen.

Wat breng jij mee?

  • Circa 5 jaar ervaring als leidinggevende in verkeersmaatregelen of infra-gerelateerde omgevingen;
  • Een relevant netwerk in de regio Nieuwleusen en omgeving;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Proactieve en klantgerichte werkhouding;
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid om projecten soepel te laten verlopen;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris en volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een auto inclusief tankpas of cashoptie;
  • Professionele telefoon en laptop van de zaak;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Installaties (o.a. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
  • Extra’s zoals korting op sportschoolabonnementen en collectieve zorgverzekering;
  • Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Locatie
De standplaats is Nieuwleusen, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en infra-professionals. Wij zorgen voor een persoonlijke aanpak, maatwerk en inzetten op jouw talenten. Jouw carrière staat bij ons centraal, en wij begeleiden je naar een baan waarin jij echt het verschil kunt maken.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen volledige ervaring? Reageer gerust; samen kijken we naar de mogelijkheden. Wil je eerst nog vragen stellen? Neem contact op met Roos via 06-83254079.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Roos via [email protected] of bel 06 8325 4079

Roos Veuger, senior consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Geen spam, wel kansen. Lees ons privacybeleid.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.

    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.

    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.

    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?

    Direct naar

    Bekijk andere vacatures

    Alle vacatures