Skip to content

Projectmanager Infra

Goes | 40 uur | HBO

Luchtfoto van waterinfrastructuur en natuurontwikkeling in het Nederlandse landschap

Werken als Projectmanager Infra | Goes | 36 – 40 uur | €6.500 tot €7.500 bruto per maand

Wil jij een sleutelrol vervullen in de realisatie van complexe infrastructuurprojecten die de drinkwatervoorziening in Nederland toekomstbestendig maken? Heb jij ruime ervaring met projectmanagement binnen de ondergrondse infrastructuur en gedrevenheid om technische en maatschappelijke vraagstukken samen op te lossen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectmanager Infra bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de drinkwaterinfrastructuur en houdt zich bezig met het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van ondergrondse waterleidingen en infrastructuurprojecten. Met een focus op kwaliteit, innovatief vermogen en duurzame oplossingen, werken zij aan de verbetering en uitbreiding van het distributienetwerk in Zeeland en daarbuiten. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die zich inzetten voor een veilige en betrouwbare watervoorziening.

Wat ga je doen als Projectmanager Infra?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire infrastructurele projecten van initiatief tot oplevering. Je stelt projectplannen, risicoanalyses, begrotingen en planningen op, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent de spil tussen aannemers, leveranciers, stakeholders en opdrachtgevers en geeft leiding aan projectteams. Daarnaast zorg je voor een duidelijke communicatie en rapportagetrajecten, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen en samenwerkingsvormen.

Jouw taken:

  • Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en begrotingen;
  • Aansturen van projectteams en externen;
  • Coördineren van inkoop, aanbestedingen en contractmanagement;
  • Zorgen voor naleving van veiligheid, kwaliteit en milieuvoorschriften;
  • Rapporteren aan opdrachtgevers, stuurgroepen en andere stakeholders;
  • Signaleren van risico’s en kansen en initiëren van verbetertrajecten.

Wat breng jij mee?

  • HBO-/WO-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in infrastructureel projectmanagement;
  • Ervaring met ondergrondse waterinfrastructuur is een pré;
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
  • Resultaatgericht en besluitvaardig met oog voor samenwerking.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget;
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
  • Een prettige, collegiale werkomgeving in Zeeland met landelijke tot internationale projecten;
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact op de drinkwatervoorziening.

Locatie
De standplaats is Goes, met projecten door heel Zeeland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de infrastructuur en verkeersmanagement. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een optimale match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Jouw carrière begint met een vrijblijvend gesprek, wij staan voor maatwerk en persoonlijke begeleiding.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer gerust; samen kijken we wat mogelijk is. Heb je nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning op 06-26262260. Dit mag ook via WhatsApp.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Olaf via [email protected] of bel 06 2626 2260

Olaf de Koning, consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?