Skip to content

Tendermanager

Buren | 40 uur | HBO, WO

Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

Werken als Tendermanager

Wegenbouw en Civiele Techniek | Gelderland | 32-40 uur | Vanaf €4.820,- tot 6800,- bruto per maand

Heb jij een passie voor tendermanagement binnen de civiele techniek en wegenbouw? Wil jij een sleutelrol spelen in uitdagende projecten in Gelderland en bijdragen aan de infrastructuur van morgen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Tendermanager bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek en wegenbouw, actief in Gelderland. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en grote projecten, variërend van grote wegenwerken tot complexe infrastructuurprojecten. Met een focus op kwaliteit en innovatie, werkt de organisatie aan duurzame oplossingen voor Nederland.

Wat ga je doen als Tendermanager?
Als tendermanager leid je het tenderproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen, leiden en begeleiden van tenderteams, voor zowel grote als kleinere projecten tot €25 miljoen. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, ontwikkelt EMVI-strategieën en bewaakt de kwaliteit en deadlines van het tendertraject. Je schakelt met stakeholders binnen en buiten de organisatie en zorgt dat iedere inschrijving een overtuigend verhaal wordt. Daarnaast geef je structuur en sturing aan het tenderproces en rapporteer je aan het management.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
  • 2-5 jaar ervaring in tendermanagement binnen de civiele techniek of wegenbouw.
  • Ervaring met verschillende aanbestedingsvormen zoals RAW, UAV-GC en Bouwteams.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch sterk en organisatorisch talent.
  • Creatief, ondernemend en oplossingsgericht denken.
  • Het vermogen om onder tijdsdruk gestructureerd te werken en een team te motiveren.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een marktconform salaris vanaf €4.820,- tot € 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een professioneel en betrokken team met vakbekwame collega’s.
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 43 vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ervaring en talent worden gewaardeerd.

Locatie
De standplaats is Gelderland, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technisch professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match tussen jouw wensen en onze opdrachtgevers. Jouw carrière staat bij ons centraal, en we bieden maatwerk trajecten op lange termijn.

Wil jij impact maken in de civiele techniek en wegenbouw?
Solliciteer vandaag nog!
Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem contact met ons op via WhatsApp of telefoon. Wouter Overhand 06-23166079.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Delano via [email protected] of bel 06 5130 6997

Portretfoto van Delano Mulder, Sales Manager bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?