Skip to content

Afdelingshoofd vacatures in de techniek

Afdelingshoofd worden bij Vonders
Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor de aansturing, resultaten en ontwikkeling van een hele afdeling. Je verbindt de strategie van de organisatie met het dagelijkse werk van je team.

Bij Vonders vind je als afdelingshoofd een plek bij aannemers en (semi-)overheidsorganisaties in de techniek, door heel Nederland. We bespreken samen welke organisatie en functie het beste aansluiten bij jouw ervaring.

Leidinggeven kan op de werkvloer, over een afdeling of over het hele bedrijf. Bekijk ook coördinator in de techniek, directeur in de techniek en teamleider.

Wij brengen je in contact met toonaangevende aannemers en spraakmakende projecten

Van ondergrondse kabels tot duurzame mobiliteit: jouw werk maakt het verschil.

93 %

Gaat door naar een vast contract binnen een jaar.

8400 +

Professionals gingen je voor.

60 +

Infraprojecten om uit te kiezen.

90 %

Van alle grote infraprojecten in Nederland.

  1. Je stuurt een afdeling aan. Resultaten, personeel en de vertaling van strategie naar dagelijkse uitvoering. Je bent verantwoording schuldig aan de directie, en tegelijk het eerste aanspreekpunt voor je team. Zonder jouw leiderschap verliest een afdeling snel richting.
  2. Wij plaatsen afdelingshoofden bij aannemers en infrabedrijven in de civiele techniek en elektrotechniek. Vaak gaat het om een afdeling van tientallen medewerkers, verspreid over meerdere projecten.
  3. Ruime ervaring binnen het vakgebied plus leidinggevende vaardigheden op afdelingsniveau. Je moet zowel operationeel kunnen meedenken als bestuurlijk kunnen schakelen.
  4. Deze rol vraagt meestal al de nodige ervaring, bijvoorbeeld als teamleider of projectleider. We kijken samen naar een afdeling die bij jouw niveau en ambitie past.
  5. Het salaris van een afdelingshoofd hangt af van je ervaring, specialisatie en de werkgever. Via de deta-vast constructie werk je eerst in loondienst bij Vonders tegen een marktconform salaris, passend bij de CAO Metaal en Techniek. Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we openlijk wat je kunt verwachten, afgestemd op jouw situatie.
  6. Als preferred supplier bij vrijwel alle top 25 aannemers kennen wij de organisaties van binnenuit en weten we welke afdeling echt bij jou past. Je hebt gedurende het hele traject één vast contactpersoon.

Kun jij goed plannen? Laat je gegevens achter!

Je mag ook direct contact opnemen met Jeroen via [email protected] of bel 06 3614 8835

Jeroen Marinussen, directeur sales bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*

Het proces verliep vlot en overzichtelijk. Na het gesprek ging het snel en heb ik akkoord gegeven op mijn nieuwe baan. Ik heb het contact als prettig en betrokken ervaren en kan Vonders zeker aanraden.

Stevo van Vliet via Google Reviews

Voor urgente opdrachten is VONDERS onze go-to partner. Binnen 48 uur hadden we een shortlist van topkandidaten.

Linda Bakker Provincie Utrecht Programmamanager

VONDERS verzorgt mijn opdrachten. Deze vind ik zelf interessant, of ik kan iemand uit mijn netwerk aanbevelen. Een win-win dus!

Daniëlle de Bruin Logistieke Hubs Senior Adviseur

Na 27 jaar kwam ik door een grote reorganisatie ineens op “straat” te staan. Dan moet je weer gaan solliciteren, dat was best een ding na zoveel jaar, want ik ben ook geen 30 meer. Via LinkedIn kwam ik in contact met Vonders. De benadering sprak mij aan. Geen verkooppraatjes, oprechte interesse om mij te helpen weer een baan te vinden. Dat is in anderhalve maand gelukt. Ik ben heel blij met de manier waarop Vonders mij geholpen heeft.

Sandra van de Meer Via Google Reviews

Het proces verliep vlot en overzichtelijk. Na het gesprek ging het snel en heb ik akkoord gegeven op mijn nieuwe baan. Ik heb het contact als prettig en betrokken ervaren en kan Vonders zeker aanraden.

Stevo van Vliet via Google Reviews

Voor urgente opdrachten is VONDERS onze go-to partner. Binnen 48 uur hadden we een shortlist van topkandidaten.

Linda Bakker Provincie Utrecht Programmamanager

VONDERS verzorgt mijn opdrachten. Deze vind ik zelf interessant, of ik kan iemand uit mijn netwerk aanbevelen. Een win-win dus!

Daniëlle de Bruin Logistieke Hubs Senior Adviseur

Na 27 jaar kwam ik door een grote reorganisatie ineens op “straat” te staan. Dan moet je weer gaan solliciteren, dat was best een ding na zoveel jaar, want ik ben ook geen 30 meer. Via LinkedIn kwam ik in contact met Vonders. De benadering sprak mij aan. Geen verkooppraatjes, oprechte interesse om mij te helpen weer een baan te vinden. Dat is in anderhalve maand gelukt. Ik ben heel blij met de manier waarop Vonders mij geholpen heeft.

Sandra van de Meer Via Google Reviews
Professional in de infra in gesprek op kantoor bij Vonders