Skip to content

Directeur vacatures in de techniek

Directeur worden via Vonders
Als directeur draag jij eindverantwoordelijkheid voor de koers, resultaten en organisatie van een bedrijf of bedrijfsonderdeel in de civiele techniek.

Als directeur werk je in een ondersteunende rol binnen de infratechniek, bij aannemers en (semi-)overheidsorganisaties door heel Nederland. Vonders kijkt met je mee naar de organisatie en de functie die het beste bij jouw achtergrond past.

Eindverantwoordelijk zijn kan ook op programma- of projectniveau. Kijk ook bij programmamanager, projectleider en projectmanager.

Wij brengen je in contact met toonaangevende aannemers en spraakmakende projecten

Van ondergrondse kabels tot duurzame mobiliteit: jouw werk maakt het verschil.

93 %

Gaat door naar een vast contract binnen een jaar.

8400 +

Professionals gingen je voor.

60 +

Infraprojecten om uit te kiezen.

90 %

Van alle grote infraprojecten in Nederland.

  1. Je bent eindverantwoordelijk voor de koers, resultaten en organisatie van een bedrijf of bedrijfsonderdeel. Je bepaalt de strategie voor de komende jaren, en staat tegelijk met één voet in de dagelijkse praktijk. Zonder jouw richting verliest een organisatie focus.
  2. Wij plaatsen directeuren bij aannemers en infrabedrijven in de civiele techniek. Vaak gaat het om een bedrijfsonderdeel met een eigen resultaatverantwoordelijkheid, binnen een groter concern.
  3. Ruime bestuurlijke of directie-ervaring, met visie en het vermogen om mensen mee te nemen. Je moet zowel de cijfers als de mensen achter die cijfers kunnen aansturen.
  4. Deze rol vraagt vrijwel altijd al de nodige ervaring op directieniveau. We kijken samen naar een organisatie die past bij jouw ervaring en ambitie.
  5. Het salaris van een directeur hangt af van je ervaring, specialisatie en de werkgever. Via de deta-vast constructie werk je eerst in loondienst bij Vonders tegen een marktconform salaris, passend bij de CAO Metaal en Techniek. Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we openlijk wat je kunt verwachten, afgestemd op jouw situatie.
  6. Als preferred supplier bij vrijwel alle top 25 aannemers, waaronder Heijmans en BAM, kennen wij posities die zelden breed worden uitgevraagd. Je hebt gedurende het traject één vast contactpersoon.

Kun jij goed plannen? Laat je gegevens achter!

Je mag ook direct contact opnemen met Jeroen via [email protected] of bel 06 3614 8835

Jeroen Marinussen, directeur sales bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*

Als ZZP’er vind ik via VONDERS de beste interim opdrachten bij grote overheidsprojecten.

Jeroen de Vries Royal BAM Group BIM Specialist

Het proces verliep vlot en overzichtelijk. Na het gesprek ging het snel en heb ik akkoord gegeven op mijn nieuwe baan. Ik heb het contact als prettig en betrokken ervaren en kan Vonders zeker aanraden.

Stevo van Vliet via Google Reviews

Via VONDERS heb ik mijn droombaan gevonden als projectmanager. Het proces was snel en persoonlijk.

Mark van der Berg Heijmans Senior Projectmanager

Na 27 jaar kwam ik door een grote reorganisatie ineens op “straat” te staan. Dan moet je weer gaan solliciteren, dat was best een ding na zoveel jaar, want ik ben ook geen 30 meer. Via LinkedIn kwam ik in contact met Vonders. De benadering sprak mij aan. Geen verkooppraatjes, oprechte interesse om mij te helpen weer een baan te vinden. Dat is in anderhalve maand gelukt. Ik ben heel blij met de manier waarop Vonders mij geholpen heeft.

Sandra van de Meer Via Google Reviews

Als ZZP’er vind ik via VONDERS de beste interim opdrachten bij grote overheidsprojecten.

Jeroen de Vries Royal BAM Group BIM Specialist

Het proces verliep vlot en overzichtelijk. Na het gesprek ging het snel en heb ik akkoord gegeven op mijn nieuwe baan. Ik heb het contact als prettig en betrokken ervaren en kan Vonders zeker aanraden.

Stevo van Vliet via Google Reviews

Via VONDERS heb ik mijn droombaan gevonden als projectmanager. Het proces was snel en persoonlijk.

Mark van der Berg Heijmans Senior Projectmanager

Na 27 jaar kwam ik door een grote reorganisatie ineens op “straat” te staan. Dan moet je weer gaan solliciteren, dat was best een ding na zoveel jaar, want ik ben ook geen 30 meer. Via LinkedIn kwam ik in contact met Vonders. De benadering sprak mij aan. Geen verkooppraatjes, oprechte interesse om mij te helpen weer een baan te vinden. Dat is in anderhalve maand gelukt. Ik ben heel blij met de manier waarop Vonders mij geholpen heeft.

Sandra van de Meer Via Google Reviews
Professional in de infra in gesprek op kantoor bij Vonders