Wat is deta-vast? Zo werkt de deta-vast constructie bij Vonders
Op onze vacaturepagina’s kom je de term deta-vast regelmatig tegen. Toch blijkt uit onze eigen zoekdata dat veel bezoekers zich afvragen wat deta-vast precies betekent en hoe de deta-vast constructie in de praktijk werkt. In dit artikel leggen we het stap voor stap uit, zodat je precies weet wat je kunt verwachten als je via Vonders aan de slag gaat in de techniek of bij de overheid.
Deta-vast constructie in het kort
Deta-vast is de manier waarop wij je plaatsen op een vaste functie in de techniek of bij een (semi-)overheidsorganisatie. Het woord is een samentrekking van detacheren en vast, en dat is precies wat het inhoudt.
Je start in loondienst bij Vonders, terwijl je gewoon aan het werk gaat bij de opdrachtgever, bijvoorbeeld een aannemer in de civiele techniek of een gemeente. Zo maak je eerst kennis met elkaar, zonder dat je meteen vastzit aan een contract dat nog moet blijken te passen. Bevalt het van beide kanten? Dan stap je over naar een vast contract bij de opdrachtgever, meestal binnen een jaar.
Waarom Vonders werkt met de deta-vast constructie
Een goede match tussen jou en een werkgever in de techniek of overheid is niet te forceren. Wij geloven dat je pas echt weet of een baan bij je past als je het werk, het team en de organisatie van binnenuit hebt gezien, en andersom geldt dat net zo goed. Door eerst via Vonders te starten, hoeft niemand een knoop door te hakken op basis van één sollicitatiegesprek.
Je proeft eerst hoe het is, en de opdrachtgever ook. Dat werkt, 93% van onze professionals stroomt binnen een jaar door naar een vast contract. Merk je toch dat het niet klikt? Dan blijf je in dienst bij Vonders en kijken we samen verder naar een andere opdrachtgever die wel bij je past. Je staat er dus nooit alleen voor, ook niet als de eerste match niet meteen de juiste is.
Zo ziet het proces van deta-vast eruit
Het traject van deta-vast doorloop je in een paar duidelijke stappen.
- Kennismakingsgesprek met Vonders, waarin we bespreken wat je zoekt in een vaste functie en wat je van ons en de opdrachtgever kunt verwachten
- Start in loondienst bij Vonders, terwijl je aan de slag gaat bij de opdrachtgever
- Evaluatiemomenten gedurende de eerste periode, zowel met jou als met de opdrachtgever
- Overstap naar een vast contract bij de opdrachtgever, meestal binnen een jaar
Door de hele periode heen heb je één vast contactpersoon bij Vonders, die met je meedenkt en je eerlijk advies geeft, ook als dat een keer betekent dat we je moeten teleurstellen. Zo weet je altijd bij wie je terechtkunt, ook als je onderweg vragen hebt over je contract, je planning of het contact met de opdrachtgever.
Voor welke functies gebruiken we deta-vast
Deta-vast passen we toe op onze vaste functies in de techniek en bij de overheid. Denk aan functies zoals werkvoorbereider, projectleider, uitvoerder en projectcoördinator bij aannemers in de civiele techniek, en aan functies zoals projectondersteuner of technisch tekenaar bij overheidsorganisaties.
De constructie is niet gebonden aan één specifieke rol, maar aan het uitgangspunt dat we altijd eerst de match willen laten bewijzen voordat die definitief wordt. Dat geldt voor een junior werkvoorbereider net zo goed als voor een ervaren projectmanager.
Wat verdien je tijdens de deta-vast periode
Tijdens de deta-vast periode werk je in loondienst bij Vonders tegen een marktconform salaris. Wat je precies kunt verwachten hangt af van je ervaring, je specialisatie en de opdrachtgever waar je terechtkomt. Dat bespreken we openlijk tijdens het kennismakingsgesprek, afgestemd op jouw situatie, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Zodra je overstapt naar een vast contract, neemt de opdrachtgever het dienstverband over en val je onder de arbeidsvoorwaarden die daar gelden. Ook die overgang bespreken we samen met je, zodat er geen verrassingen zijn op het moment dat je overstapt.
In welke sectoren zetten we deta-vast in
Vonders is het detacheringsbureau voor techniek en (semi-)overheid, en we passen deta-vast toe binnen bijna al onze vaste functies. Denk aan aannemers in de civiele techniek, elektrotechniek en energietechniek, en aan (semi-)overheidsorganisaties zoals gemeenten.
Werk je liever bij een aannemer die meebouwt aan de grote infraprojecten van Nederland, of juist binnen een gemeentelijke organisatie? Bij Vonders vind je beide routes, en in beide gevallen start je via deta-vast. Bekijk het volledige aanbod aan vaste functies in de techniek voor een actueel overzicht.
Deta-vast versus interim en zelf solliciteren
Deta-vast is niet hetzelfde als een interim opdracht. Bij interim werk of interim opdrachten overheid ga je voor een bepaalde periode aan de slag zonder dat er een vast contract in het verschiet ligt, terwijl deta-vast juist is gericht op uitstroom naar een vast dienstverband. Zoek je liever iets tijdelijks, dan is een interim opdracht bij de overheid mogelijk een betere fit dan deta-vast.
Vergeleken met zelf solliciteren geeft deta-vast je bovendien meer zekerheid tijdens de kennismakingsperiode, en kom je via ons netwerk bij werkgevers waar je zelf niet altijd binnenkomt. Vonders is preferred supplier bij vrijwel alle top 25 aannemers van Nederland, dus je maakt via ons een grotere kans op precies de vaste functie die bij je past, zonder dat je zelf achter elke sollicitatie aan moet.
Benieuwd of een vaste functie via deta-vast bij jou past
Je start in loondienst bij Vonders, werkt bij de opdrachtgever in de techniek of bij de overheid, en stapt binnen een jaar over als het van beide kanten klopt. Onderweg heb je altijd een vast contactpersoon, een marktconform salaris en eerlijk advies, ook als dat betekent dat we samen naar een andere opdrachtgever moeten kijken.